为加强队伍建设，宋治平董事长在去年的时候为22名技术人员在化纤厂家属区购置了新房，今年房子建成了，董事长还为他们装修了房屋。
      公司组织人力资源综合部的两名同志--张延军、张丁文和供应部温玉岩为新房集中采购、统一装修。每天，张延军、张丁文都要在装修现场监工，他们甚至比装修工人还辛苦，因为他们要看管22户的装修情况。不仅这样，进货来料的时候还要清点货品，详细记录进货资料，有的时候他们要等到深夜才会来料，来了料之后，他们一方面清点、记录，另一方面组织工人搬卸，更多的时候他们也和工人一样，将沉重的货物扛在肩上，一层一层的往楼上搬。
      供应部的温玉岩要购买大量的建筑材料，小到螺丝钉，大到地板，甚至太阳能热水器，都要由他来购买，十分辛苦。
      为了这22名技术人员的新房，公司组织召开了三次会议。第一次，董事长亲自组织会议。大家在会上以抽签的方式分配房屋，而董事长为大家购买的全部都是好楼层，没有一户靠冷墙的房子。第二次会议，由人力资源综合部部长徐中杰和审计部部长王洁玉主持，徐部长为大家准备了五套房屋装修的效果图，后由大家确定一种，便按照这套方案装修。王部长从法律的角度提醒员工如何入住新房。第三次会议，由运输部王珂副部长主持，他把装修的每一个细节都考虑到了，统一大家的意见，这包括橱柜、太阳能热水器、门的款式等等。
      这次装修，公司为每户拿出了三万元之多。装修期间，董事长助理孙健翔、人力资源综合部徐中杰部长、审计部王洁玉部长、运输部王珂副部长多次到装修现场察看装修进度，董事长更是一直关心着，每天都询问着装修情况。
      工程预计11月底完工，届时22名技术人员就可以住上新的房子了。